余舒曼在一起一落后，
呼吸都急促起来。
惊喜来的太突然了，她一点准备都没有。
祁晓楠仰著头，甩著双马尾兴奋的说：
“舒曼姐，我就知道你可以的。”
祁晓楠是真的高兴，这次他们车间能取得这样的成绩，最大的功劳就是余舒曼了。
周围同事的恭喜声，让他確定自己不是在做梦。
余舒曼现在才回过神来，
她的眼眶都有些湿润了，激动过后却是茫然，创业她真的没有任何经验。
“谢谢苏总的厚爱和同事们的支持。”
“创业的机会还是让给其他人吧，苏总我刚入职没多久，而且我也没有创业的经验。
甚至我连方向都没找到。”
苏白嘴角勾起，
没有经验才能更好的亏钱，
有成功的经验我还不敢用呢。
再继续让你呆在车间里，用不了多久。
我一个卫生巾车间，就要变成母婴用品的生產车间了。
苏白摆了摆手，不容质疑的说道：
“你要相信自己是可以的，你看刘梅和蔡超，他们也是新人。
咱们米牌的员工要敢於面对挑战，不只是余舒曼，在场的各位都是。
你们都有可能成为优秀员工，米牌不论资排辈。
资歷浅？刚入职？
只要你有本事，就可以成为优秀员工，享受公司的奖励。
加油，相信自己。”
余舒曼感动啊！
他此刻的眼里闪烁著泪光，抬手捂住嘴巴不停点头。
“苏总，他真的好有爱啊！
也只有这样的公司，才值得我奉献一生。
只要苏总不拋弃，我这辈子就是米牌的员工！”
不只是余舒曼，在场的所有人对於米牌的归属感直接拉满了。
一些新人认为是米牌待遇好，
可此刻他们都找到了自己的目標，努力將米牌建设的更好。
突然有一个年轻的小伙，將手臂高举，“兄弟们，定个小目標，让苏总成为星城首富！”
很快其他人都开始响应起来。
苏白的嘴角直抽，他连忙下压。
这些人真特么歹毒！
这是不准备让我亏钱的趋势？
苏白看向余舒曼声音洪亮地建议道：
“你如果实在没有想法可以出去走走，公司给你带薪旅游，让你出去寻找灵感。
你看那些设计师，没有思路就去旅游，来一些灵感的碰撞么！”
“实在不行可以去找找我们赵国庆主任，他有多年创业经验”
嗯！创业失败也是创业么！
失败的人生导师。
余舒曼等人的目光落到了赵国庆的身上，后者脸上的微笑又浓了一分。
赵国庆衝著余舒曼点了点头，“有什么问题直接问我就好了。”
这一刻，他感觉自己情绪价值拉满了。
正巧，最近他老赵还真有一个想法——做旅游相关的户外品牌，衝锋衣，露营帐篷。
外边不是有个石祖鸟的牌子么！
他老赵觉得这玩意大有搞头！
余舒曼点了点头，再次对苏白等人鞠躬道谢。
苏白长长呼出一口气，这个不稳定因素算是解决了。
苏白环视全场，
“第二名祁晓楠，我觉得你很有开阔的精神！在卫生巾车间改革发展做的很成功。”
“接下来你来担任咱们食品麵包车间主任，爭取再创佳绩！”
“第三名是王文亮，你本身就是设计师出身，你去担任卫生巾车间的主任。”
祁晓楠和王文亮张嘴准备说话的时候，苏白摆了摆手。
“我知道你们心中都有疑惑。
你们放心大胆的去做，有时候不要盲目去创新，守住咱们的市场也很不错。
有句话叫做打江山容易守江山难。
你们做任何事情的前提，就是要守住咱们的市场。
有了把握之后再去创新。我是你们坚实的后盾。”
此刻，
米牌园区的广场上，响起了噼里啪啦的掌声。
震耳欲聋。
只因为苏白的一句“我是你们坚强的后盾。”
彻底点燃了米牌员工的敢想敢拼的內心。
苏白：“散会！”
祁晓楠和王文亮对视一眼，他们紧握拳头，势必要干出一番事业。
祁晓楠內心感嘆，“我还有很多计划，未来还准备將卫生巾车间转型成母婴车间。”
“不过这样也好，將这个任务交给王文亮吧！”
苏总或许就看上我创新的能力了，
我去开闢新的赛道，食品安全更是重中之重，米牌的麵包车间很久没有新的產品了。
祁晓楠拉著王文亮向著会议室走去，
他要传播自己的经验了。
……
苏白回到办公室內，仰躺在老板椅上，嘴角疯狂上扬。
今天的安排算是將所有不確定的因素都排除了。
余舒曼没有创业想法，就去旅游吧！
只要他不干扰卫生巾车间的事情就好，他就连余舒曼远程遥控的想法都断开了。
他的搭档祁晓楠都被调到麵包车间。
他们想要沟通都没办法，总不能去商量怎么创新麵包？
麵包车间现在已经定型了。
他的麵包的用户都固定了，就是在追求健康的用户。
除非她们能够重新的跑马圈地，拉拢一些其他类型的用户群体。
这……不现实！
苏白自认为自己这波调任天衣无缝。
至於卫生巾车间，苏白更放心了，不担心余舒曼远程操控。
而且之前都是女生，知道怎么设计女性的用品。
我现在直接让王文亮这个男的，还是宅男，羽绒服的研发人员管理卫生巾车间。
不熟悉女友用品，又不懂得需求开发，还不懂得管理的人。
他能搞好就见鬼了。
苏白的要求不高，只要別赚钱就行，
稳住现在一亩三分地，或者直接亏钱都可以。
这波安排堪称天衣无缝了。
亏钱的难度变高了，那么加班问题也得避免。
苏白现在观察下来，员工加班的原因就是供不应求。
只要员工够多，供大於求就可以亏钱了。
苏白將景珊叫了过来，“景助理，准备再招人吧！”
景珊点了点头，拿出笔记本准备记录。
苏白指尖在桌面上轻轻点动，“招聘的员工是现在的一倍！员工们太辛苦了，不能老想著加班。”
“好的苏总……等等、一倍？这样员工的数量直接翻倍了！”
景珊张大嘴巴，一脸狐疑的看向苏白。
苏白点了点头，“大家都不容易，这半年来加班这么多次。我们的任务量太高了。”
“既然如此，咱们员工直接翻倍，让员工有多余的时间拿出来锻链身体。”
景珊愣住了，他感觉苏总在发光。
“苏总你怕不是活佛转世吧！这样弄的话，公司开销会很大的！”
苏白义正言辞的说道：“员工的健康改过一切。公司每年一次的体检，改成两次！”
景珊：！！！苏总真的……我哭死。
他车都捨不得买，有点钱全部用在员工身上了。
呼吸都急促起来。
惊喜来的太突然了，她一点准备都没有。
祁晓楠仰著头，甩著双马尾兴奋的说：
“舒曼姐，我就知道你可以的。”
祁晓楠是真的高兴，这次他们车间能取得这样的成绩，最大的功劳就是余舒曼了。
周围同事的恭喜声，让他確定自己不是在做梦。
余舒曼现在才回过神来，
她的眼眶都有些湿润了，激动过后却是茫然，创业她真的没有任何经验。
“谢谢苏总的厚爱和同事们的支持。”
“创业的机会还是让给其他人吧，苏总我刚入职没多久，而且我也没有创业的经验。
甚至我连方向都没找到。”
苏白嘴角勾起，
没有经验才能更好的亏钱，
有成功的经验我还不敢用呢。
再继续让你呆在车间里，用不了多久。
我一个卫生巾车间，就要变成母婴用品的生產车间了。
苏白摆了摆手，不容质疑的说道：
“你要相信自己是可以的，你看刘梅和蔡超，他们也是新人。
咱们米牌的员工要敢於面对挑战，不只是余舒曼，在场的各位都是。
你们都有可能成为优秀员工，米牌不论资排辈。
资歷浅？刚入职？
只要你有本事，就可以成为优秀员工，享受公司的奖励。
加油，相信自己。”
余舒曼感动啊！
他此刻的眼里闪烁著泪光，抬手捂住嘴巴不停点头。
“苏总，他真的好有爱啊！
也只有这样的公司，才值得我奉献一生。
只要苏总不拋弃，我这辈子就是米牌的员工！”
不只是余舒曼，在场的所有人对於米牌的归属感直接拉满了。
一些新人认为是米牌待遇好，
可此刻他们都找到了自己的目標，努力將米牌建设的更好。
突然有一个年轻的小伙，將手臂高举，“兄弟们，定个小目標，让苏总成为星城首富！”
很快其他人都开始响应起来。
苏白的嘴角直抽，他连忙下压。
这些人真特么歹毒！
这是不准备让我亏钱的趋势？
苏白看向余舒曼声音洪亮地建议道：
“你如果实在没有想法可以出去走走，公司给你带薪旅游，让你出去寻找灵感。
你看那些设计师，没有思路就去旅游，来一些灵感的碰撞么！”
“实在不行可以去找找我们赵国庆主任，他有多年创业经验”
嗯！创业失败也是创业么！
失败的人生导师。
余舒曼等人的目光落到了赵国庆的身上，后者脸上的微笑又浓了一分。
赵国庆衝著余舒曼点了点头，“有什么问题直接问我就好了。”
这一刻，他感觉自己情绪价值拉满了。
正巧，最近他老赵还真有一个想法——做旅游相关的户外品牌，衝锋衣，露营帐篷。
外边不是有个石祖鸟的牌子么！
他老赵觉得这玩意大有搞头！
余舒曼点了点头，再次对苏白等人鞠躬道谢。
苏白长长呼出一口气，这个不稳定因素算是解决了。
苏白环视全场，
“第二名祁晓楠，我觉得你很有开阔的精神！在卫生巾车间改革发展做的很成功。”
“接下来你来担任咱们食品麵包车间主任，爭取再创佳绩！”
“第三名是王文亮，你本身就是设计师出身，你去担任卫生巾车间的主任。”
祁晓楠和王文亮张嘴准备说话的时候，苏白摆了摆手。
“我知道你们心中都有疑惑。
你们放心大胆的去做，有时候不要盲目去创新，守住咱们的市场也很不错。
有句话叫做打江山容易守江山难。
你们做任何事情的前提，就是要守住咱们的市场。
有了把握之后再去创新。我是你们坚实的后盾。”
此刻，
米牌园区的广场上，响起了噼里啪啦的掌声。
震耳欲聋。
只因为苏白的一句“我是你们坚强的后盾。”
彻底点燃了米牌员工的敢想敢拼的內心。
苏白：“散会！”
祁晓楠和王文亮对视一眼，他们紧握拳头，势必要干出一番事业。
祁晓楠內心感嘆，“我还有很多计划，未来还准备將卫生巾车间转型成母婴车间。”
“不过这样也好，將这个任务交给王文亮吧！”
苏总或许就看上我创新的能力了，
我去开闢新的赛道，食品安全更是重中之重，米牌的麵包车间很久没有新的產品了。
祁晓楠拉著王文亮向著会议室走去，
他要传播自己的经验了。
……
苏白回到办公室內，仰躺在老板椅上，嘴角疯狂上扬。
今天的安排算是將所有不確定的因素都排除了。
余舒曼没有创业想法，就去旅游吧！
只要他不干扰卫生巾车间的事情就好，他就连余舒曼远程遥控的想法都断开了。
他的搭档祁晓楠都被调到麵包车间。
他们想要沟通都没办法，总不能去商量怎么创新麵包？
麵包车间现在已经定型了。
他的麵包的用户都固定了，就是在追求健康的用户。
除非她们能够重新的跑马圈地，拉拢一些其他类型的用户群体。
这……不现实！
苏白自认为自己这波调任天衣无缝。
至於卫生巾车间，苏白更放心了，不担心余舒曼远程操控。
而且之前都是女生，知道怎么设计女性的用品。
我现在直接让王文亮这个男的，还是宅男，羽绒服的研发人员管理卫生巾车间。
不熟悉女友用品，又不懂得需求开发，还不懂得管理的人。
他能搞好就见鬼了。
苏白的要求不高，只要別赚钱就行，
稳住现在一亩三分地，或者直接亏钱都可以。
这波安排堪称天衣无缝了。
亏钱的难度变高了，那么加班问题也得避免。
苏白现在观察下来，员工加班的原因就是供不应求。
只要员工够多，供大於求就可以亏钱了。
苏白將景珊叫了过来，“景助理，准备再招人吧！”
景珊点了点头，拿出笔记本准备记录。
苏白指尖在桌面上轻轻点动，“招聘的员工是现在的一倍！员工们太辛苦了，不能老想著加班。”
“好的苏总……等等、一倍？这样员工的数量直接翻倍了！”
景珊张大嘴巴，一脸狐疑的看向苏白。
苏白点了点头，“大家都不容易，这半年来加班这么多次。我们的任务量太高了。”
“既然如此，咱们员工直接翻倍，让员工有多余的时间拿出来锻链身体。”
景珊愣住了，他感觉苏总在发光。
“苏总你怕不是活佛转世吧！这样弄的话，公司开销会很大的！”
苏白义正言辞的说道：“员工的健康改过一切。公司每年一次的体检，改成两次！”
景珊：！！！苏总真的……我哭死。
他车都捨不得买，有点钱全部用在员工身上了。